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        當社は、人に、社會にやさしい企業を目指すため、人材育成方針を定めています。

        • 期待する人材像(會社が従業員に期待する人材像)
          • 誠実で、相手の立場に立って考える人
          • 安全意識、高い技術力、専門性を身に付ける人
          • 意欲にあふれ、自ら考え自ら行動する人
          • 失敗を恐れずに挑戦する人
        • 人材育成の役割と心構え(會社の役割と従業員の心構え)
          • 會社は、従業員の成長を促すために、制度や環境の充実を図る。
            育成にあたっては、一人ひとりの個性を尊重して、計畫的に実施する。
          • 上司は、部下としっかりと向き合い、責任感をもって育成する。
          • 従業員は、積極的に學ぶ姿勢を持ち、知識と能力を高めていく?!?/li>
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